|设为首页 |加入收藏|

52wlan.com - 中国无线资讯网

无线论坛 会员投稿 RSS订阅 站内通告:
搜索: 您的位置主页 > 千禧棋牌下载 > 千禧棋牌下载3 > 阅读资讯:千禧棋牌下载究竟该如何看待道路反复开挖

千禧棋牌下载究竟该如何看待道路反复开挖

2019-06-17 06:51:34 来源:未知 【 评论:
摘要: 今年的深圳两会上,道路反复开挖成为各界关注的焦点议题△□。千禧棋牌会议期间,千禧棋牌千禧棋牌下载深圳市长陈如桂专门组织召开部分人大代表专题座谈会,要求加强市政等各

  今年的深圳两会上,道路反复开挖成为各界关注的焦点议题△□。千禧棋牌会议期间,千禧棋牌千禧棋牌下载深圳市长陈如桂专门组织召开部分人大代表专题座谈会,要求加强市政等各类施工工程的统筹管理,千禧棋牌千禧棋牌下载尽量避免道路反复开挖。同时,千禧棋牌下载“减少道路反复开挖”还被写入了政府工作报告☆△••。千禧棋牌下载

  针对?○●“减少道路反复开挖”的具体行动也已展开◆-○。昨天,千禧棋牌下载千禧棋牌下载千禧棋牌下载深圳市交委已开始加强全市范围内路政巡查执法•●-▼,千禧棋牌千禧棋牌下载重点查处擅自设立非道路标志□◇◆△◆、千禧棋牌千禧棋牌下载千禧棋牌下载未经许可占道施工▽★•○●▲、非法埋设管线、千禧棋牌下载千禧棋牌下载千禧棋牌擅自挖掘道路、千禧棋牌擅自开设路口等违法行为。千禧棋牌下载同时进一步强化路政许可事中事后监管,对未按规定悬挂许可证件◆○、千禧棋牌千禧棋牌下载千禧棋牌下载施工围挡不符合规范、道路恢复质量不合格等违法行为加强查处。

  一座素以高科技闻名的城市▲◇,千禧棋牌下载一座在网络科技…◆○?、千禧棋牌千禧棋牌下载人工智能和航空航天等技术领域实力雄厚的城市☆•,出现了道路反复开挖、千禧棋牌下载千禧棋牌居民强烈不满的情况,千禧棋牌千禧棋牌这本身就引人深思。千禧棋牌下载换句话说=•▲,千禧棋牌下载这种问题与城市形象格格不入■?■□○?,折射出的是公共管理滞后和不到位。千禧棋牌下载

  深圳正处在新一轮大建设时期,千禧棋牌下载地铁工程、道路工程•-□、千禧棋牌下载治水工程、小区雨污分流工程等施工点多面广,千禧棋牌千禧棋牌下载这是客观情况,但是相关工程缺乏统筹,千禧棋牌千禧棋牌下载道路被反复挖开…◇▼☆,周边居民不得不月复一月、千禧棋牌千禧棋牌千禧棋牌下载千禧棋牌下载年复一年地忍受噪音、粉尘和诸多不便——这样的状况难言正常。千禧棋牌下载从技术上讲,千禧棋牌下载千禧棋牌千禧棋牌避免道路反复开挖并不困难,千禧棋牌下载千禧棋牌下载但相关部门要切实转变观念,千禧棋牌千禧棋牌下载却不是一件容易的事情-◇…□•=。千禧棋牌下载千禧棋牌下载

  其一,千禧棋牌下载在一些政府部门眼中,能够守好自己的一亩三分地=▲☆,千禧棋牌千禧棋牌千禧棋牌下载做好分内的事就行了=■?●▽,道路挖开再填上,其它单位还会不会挖、千禧棋牌千禧棋牌下载怎么挖与自己无关。千禧棋牌大家都这么想,千禧棋牌千禧棋牌下载道路被反复挖开也就可想而知。千禧棋牌

  其二,千禧棋牌一些本可合并的工程缺乏一揽子解决方案,千禧棋牌下载道路反复开挖意味着更多的支出和更多的“油水…■☆……★”,谁也不愿意去考虑建设“共同沟”这种着眼长远•▽?、千禧棋牌吃力却未必讨好的大工程。千禧棋牌下载千禧棋牌

  其三,千禧棋牌下载施工单位总觉得自己干的是市政工程,是为老百姓好,千禧棋牌下载千禧棋牌后者只要忍得一时不便…☆★?▲△,千禧棋牌千禧棋牌以后就可以享福了。千禧棋牌千禧棋牌下载千禧棋牌如果每家单位都这么想,都不太把居民当下的感受当回事,千禧棋牌千禧棋牌下载千禧棋牌下载不去切实想办法减少施工带来的干扰,千禧棋牌下载千禧棋牌人们就只得长年累月地忍受不便和煎熬了。

  这样看来,道路反复开挖的背后实际上是一个如何理解和贯彻“坚持以人民为中心”的执政理念的问题◇?=■•▼。千禧棋牌下载千禧棋牌下载千禧棋牌对于一座城市而言,千禧棋牌下载财力再雄厚☆●?=,千禧棋牌下载千禧棋牌下载千禧棋牌下载技术再先进,一些部门的理念观念问题不解决,千禧棋牌下载城市管理就会出现短板○??○?▲。千禧棋牌下载这也是为什么“减少道路反复开挖△▲▲”会受到深圳市领导高度重视,千禧棋牌千禧棋牌千禧棋牌下载并被写入政府工作报告的原因△▼☆●。

  眼下深圳正在打造国际一流智慧城市•■…●=,千禧棋牌下载千禧棋牌一座△□▼★“智慧”的城市不能容忍道路反复开挖的“愚蠢”。千禧棋牌下载相关部门应该积极行动起来,千禧棋牌千禧棋牌下载让城市建设更加有序、科学□▼★。千禧棋牌下载千禧棋牌下载



顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
Tags: 反复
责任编辑:-1
收藏】 【挑错】 【推荐】 【打印
无法在这个位置找到: ajaxfeedback.htm
论坛最新文章
关于我们 | 网站声明 | 广告服务 | 招聘英才 | 联系我们 | 在线留言 | 网站地图 | RSS订阅 | 返回顶部