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毕业生《就业协议书》管理办法

时间:2011-12-05 16:42:20
  为规范我院毕业生就业工作,保护毕业生权益,本着对毕业生和用人单位负责的原则,现对《就业协议书》管理做出如下规定:    一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)由教育部统一制表,全国普通高等学校统一使用,印钞厂防伪印制。我院由就业指导中心统一管理,每年的11月份发放,毕业生每人一式三份,固定编号。   二、毕业生《就业协议书》是用人单位、毕业生双方之间权利义务的表现,对协议双方都具有约束力。毕业生《就业协议书》是学院就业指导中心上报上级主管部门,编制就业方案的依据。   三、毕业生与用人单位通过供需见面、双向选择,达成就业意向。   四、毕业生在《就业协议书》上填写个人基本情况及应聘意见。   五、用人单位签字盖章,无用人自主权的单位必须有其上级主管部门或人事代理机构签字确认和盖章。毕业生与用人单位在签订就业协议过程中如有协议书约定条件之外的其它约定的,必须在协议书的备注栏填写说明。   六、已落实就业单位的毕业生应及时与就业单位签订就业协议,就业单位在协议书上签字并盖章后,毕业生应尽快到就业指导中心签字盖章,协议书方可生效。毕业生、用人单位、学院各持一份。   七、用人单位已在《就业协议书》上做出了明确的接收意见,并签字盖章,毕业生应在规定时间内(一个月)将协议书交到就业指导中心,否则就业指导中心将不受理日后的违约等申请。   八、毕业生与用人单位签订就业协议后,原则上不得变动,不得单方面违约。因特殊原因确需重新签约的,用人单位已在《就业协议书》上签字并盖章,无论就业指导中心是否签字或盖章,毕业生提出违约,必须按下列程序办理相关手续:   (一)毕业生需征得原协议单位的同意,原协议单位需出具同意解除原协议的书面函件原件;   (二)毕业生到就业指导中心填写申请,交回原协议书并登记备案;   (三)毕业生持新接收单位的接收函原件到就业中心领取新协议书,办理新的签约手续。   九、参加升学考试而未确定是否录取的毕业生和参加公务员、选调生考试的毕业生,可以与用人单位签订就业协议,但必须在协议书中说明报考待取的实际情况,若不能履行已签就业协议,应按已签协议承担相应责任。   十、对已与用人单位签订《就业协议书》而被录取为研究生的毕业生有以下情况之一的,应当承担违约责任:   (一)在签订《就业协议书》时,已与用人单位约定不报考研究生,但事后报考研究生而被录取要求继续攻读的毕业生;   (二)在签订《就业协议书》时,未与用人单位约定报考研究生事宜,事后报考研究生而被录取,经与用人单位协商,未能达成一致意见,用人单位不予谅解,拒不出具退函的毕业生,本人坚持继续攻读的毕业生;   (三)被录取研究生后,拒不沙龙国际用人单位,而被用人单位追究违约责任的。   凡被录取研究生不办理违约手续的,学校将其档案和户籍关系寄发用人单位。人事关系经学院转发后,今后研究生学历及派遣出现任何问题,由本人自己负责,与学院无关。   十一、用人单位单方面违约,就业指导中心在取得相应的书面证明后,可为毕业生发放新协议书。同时收回作废协议书,将作废协议书和单位违约证明信登记备案。   十二、就业指导中心为加强对《就业协议书》的管理,专人专号、专人专用,通过学院网站进行协议书编号查询。毕业生应维护《就业协议书》的严肃性。   十三、毕业生应对本人的协议书谨慎保管,丢失协议书的,原则上不予补发。互相借用、复印、涂改、伪造的协议书无效。协议书毁损的,应凭原件到就业指导中心换取新协议书。   十四、本管理办法由沙龙国际现代学院就业指导中心负责解释。 沙龙国际现代学院就业指导中心
二〇一一年十一月二十九日
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